Press release
27.01.2011 - Holte
Sennheiser Nordic effektiviserar organisationen gentemot marknaden
Kort efter det att Sennheiser har förändrat sin internationella organisation, så den passar bättre för våra marknader och kundsegment, följer nu Sennheiser Nordic efter. Samtliga medbetare stannar kvar i organisationen, men några enskilda medarbetare får nya ansvarsområden inom den nya strukturen.
Efter ett intensivt förarbete ändrar Sennheiser Nordic den 1 februari sin organisationsstruktur, så den nu blir ytterligare marknadsfokuserad och i ännu högre grad följer kundstrukturen. Organisationsförändringen följer dessutom tätt i hälarna på de förändringar som moderföretaget Sennheiser electronic GmbH & Co. KG genomförde vid årsskiftet.
”Sennheiser Nordics Executive Team arbetar kontinuerligt med att optimera vår existerande försäljnings- och marknadsföringsinsats, för att anpassa den till framtida behov”, säger Managing Director Steen Peitersen, Sennheiser Nordic A/S.
”I den nya organisationen inom Sennheiser Nordic ska vi målinriktat fokusera på att utveckla nya försäljningsområden, samt öka vår försäljningsvolym inom samtliga affärssegment. Samtidigt kommer vi, i den nya strukturen, kunna utnyttja den breda kompetensen inom organisationen på ett mycket bättre sätt.”
”Organisationen inom Sennheiser Nordic kommer med den nya strukturen kunna åstadkomma bästa tänkbara resultat och på så sätt förbättra den succé som skapats tillsammans med våra kunder på en marknad under ständig förändring”, säger Steen Peitersen.
Kunderna i fokus
Sennheiser Nordic är en ung organisation, som etablerades för fem å sedan. Trots det har man på kort tid lyckats fördubbla omsättningen, och det är v.d. Steen Peitersens mål att ytterligare fördubbla den inom loppet av de kommande fem åren.
”Vi har, precis som resten av branschen, naturligtvis märkt av den världsomspännande finanskrisen. Trots det kan vi glädja oss över årets resultat, som jag vill beteckna som ’mycket tillfredsställande’ för Sennheiser Nordic”, berättar han.
Sennheiser Nordic etablerades som dottersällskap 2006 och byggdes upp under de följande åren – år 2006 med Danmark och Norge, 2007 med Sverige, och år 2009 med Finland. Under samma period har kundsegmenten blivit mindre nationella och alltmer nordiska, därför ändrar nu Sennheiser Nordic sin organisation efter mottot: ”Think Nordic, act local.”
”Förändringarna i organisation är en naturlig följd av att både våra konsumenter och våra professionella kunder agerar mer nordiskt. En av de större förbättringarna i den nya nordiska strukturen innebär att vi kommer att uppnå en mycket effektivare kommunikation med kunderna”, säger Sales and Marketing Director Nordic, Bjørn Rennemo Henriksen, som även förväntar sig en signifikant optimering av arbetsflödet inom Sennheiser Nordic.
Från ”supertanker till en konvoj av racerbåtar”
I framtiden kommer Sennheiser Nordic att uppdelas i tre Business Areas (affärsområden) med var sin organisation för att kunna komma närmare kunderna, fokusera på deras behov och vara mycket snabbare på att reagera på dem och att ta snabbare beslut:
– Consumer Electronics med audiologi och telekommunikation.
– Professional Systems med live music, professional audio, studio och professional headsets.
– Installed Sound.
De tre affärsområdena har tät kontakt med motsvarande Business Area i moderföretaget i Wedemark i Tyskland. Alla får support från Sennheisers Shared Services.
Sennheisers verkställande direktör har beskrivit organisationen som att vara ”en supertanker, som i framtiden blir en konvoj av racerbåtar”.
I Sennheiser Nordics Management Team sitter:
- Steen Peitersen, som är Managing Director – Nordic.
- Bjørn Rennemo Henriksen, som nu får en mer strategisk funktion som Sales & Marketing Director – Nordic.
- Eric Gjerulf, som nu blir Business Area Manager, Retail – Nordic, med ansvar för Consumer Electronics.
- Roberth Opsahl-Engen, som nu blir Business Area Manager för PRO – Nordic.
- Ronny Nielsen, som blir Business Area Manager för Installed Sound – Nordic.
De har understöd av
- Flemming Johannsen, som Director of Business Development - Nordic kommer han att utnyttja sin breda inblick inom Sennheisers olika kundsegment, för att utvidga den existerande marknaden.
- Tina Randlev Bramsen, som blir strategic Project Manager – Nordic.
- Olle Nordström, som blir Sales Manager, Music Industry – Nordic.
Sennheiser Group med hovedkvarter i Wedemark i nærheden af Hannover i Tyskland er et af verdens førende producenter af mikrofoner, hovedtelefoner og trådløse transmissionssystemer. Det familieejede firma, som blev etableret i 1945, kunne fremlægge et salg på over €390 millioner i 2009. Sennheiser beskæftiger mere end 2.100 personer i hele verden. Sennheiser har produktionsanlæg i Tyskland, Irland og USA og er repræsenteret i hele verden af datterselskaber i Frankrig, Storbritannien, Belgien, Holland, Tyskland, Danmark (Norden), Rusland, Hong Kong, Indien, Singapore, Japan, Kina, Canada, Mexico og USA, foruden faste handelspartnere i mange andre lande. Derudover omfatter Sennheiser Group Georg Neumann GmbH, Berlin (studiemikrofoner, studiemonitorer, installeret lyd) og jointventure-selskabet Sennheiser Communications A/S (hovedtelefoner til pc'er, kontorer og callcentre).
Sennheiser Nordic effektiviserar organisationen gentemot marknaden
Du kan finde de seneste oplysninger om Sennheiser ved at besøge vores websted på www.sennheisernordic.com eller ved at kontakte:
Sennheiser Nordic A/S Denmark
Skovlytoften 33 • DK-2840 Holte
Phone: +45 70 26 66 33 • Fax: +45 70 26 67 11
e-mail: sennheiser@sennheisernordic.com
www.sennheisernordic.com
